Планировали взять в штат эксперта из Казахстана и поначалу думали — что тут сложного: обычный контракт, стандартное извещение, трудовая деятельность по ВКС. Однако выяснилось что даже при соблюдении всех законов легко споткнуться на мелочах: неправильный срок подачи документов, ошибочная форма бланка — получай штраф. Чтобы исключить риски, решил найти специалиста который досконально разбирается в миграционном законодательстве. Таким экспертом стал Сергей Хмелинин.
Сергей Хмелинин работал методично и последовательно с первого дня. Затребовал документы претендента, проверил соответствие его статуса требованиям, определил возможность использования упрощенной процедуры регистрации. Затем разработал план действий полностью исключающий любые нарушения.
Реализованные мероприятия под его руководством:
— корректно составили трудовое соглашение с учетом специфики статуса ВКС
— подали извещения в МВД и ФНС в установленные сроки по утвержденным формам
— получили подтверждение квотирования и трудовое разрешение
— обеспечили правильное отображение в бухгалтерских и кадровых регистрах
— подготовили документооборот для пролонгации трудового разрешения
Такой профессиональный подход обеспечил отсутствие любых претензий со стороны трудовой инспекции и миграционных служб. Сам работник успешно интегрировался в коллектив и продолжает трудиться до настоящего времени.
Сергей Хмелинин продемонстрировал критическую важность выполнения даже кажущихся простыми процедур в строгом соответствии с законодательством, без формального подхода. Без его участия определенно допустил бы серьезные ошибки.
Илья С., сооснователь IT-компании